新聞中心
25
2020
-
05
王利平：為人謀而思 為民鼓與呼
當(dāng)人大代表，肩負(fù)人民重托，行勝于言。
連續(xù)兩屆當(dāng)選全國(guó)人大代表王利平始終認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，始終帶著對(duì)人民群眾的感情、對(duì)行業(yè)發(fā)展的期盼、對(duì)社會(huì)問(wèn)題的關(guān)切，深入企業(yè)、社區(qū)傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神，開(kāi)展調(diào)查研究，征求民之所想、民之所盼以及社會(huì)各界意見(jiàn)建議。
“企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才。企業(yè)如何才能吸引人才、留住人才？大家有什么意見(jiàn)建議？”5月18日，王利平又來(lái)到企業(yè)生產(chǎn)一線，調(diào)研、座談，了解員工需求。
從“營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境”到“提高人才福利待遇”，從“實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制”到“激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造潛能”…… 座談會(huì)上，大家敞開(kāi)心扉，暢所欲言。
像這樣的座談會(huì)，是王利平履職經(jīng)歷中的常態(tài)。“剛當(dāng)選時(shí)是興奮和自豪，多年的履職經(jīng)歷讓我感受到肩上沉甸甸的責(zé)任和壓力。”王利平說(shuō)，他常常捫心自問(wèn)——該靠什么向人民交出滿(mǎn)意的答卷呢？代表應(yīng)該憑借什么來(lái)證明自己真正履行了自身的職責(zé)呢？
其實(shí)在王利平的心中已經(jīng)有了答案，就是要“關(guān)注民生，體察民情，反映民意，傳達(dá)民聲”，他認(rèn)為這是每一位人大代表所應(yīng)盡的職責(zé)。為此，“多聽(tīng)、多看、多學(xué)”成為王利平當(dāng)代表多年來(lái)對(duì)自己的基本要求，他也在履職過(guò)程中日漸感受人民賦予他的重大責(zé)任。
作為來(lái)自企業(yè)的代表，來(lái)自企業(yè)界基層的呼聲是王利平履行代表職責(zé)最有效的原動(dòng)力，也是重要的信息來(lái)源。為此，他在公司設(shè)立了醒目的“代表信箱”，公布了電子郵箱，公司員工、來(lái)往客戶(hù)、企業(yè)界的朋友都可以反映情況，提出建議。
“正是從大家的來(lái)信中聽(tīng)到了來(lái)自一線的聲音，再經(jīng)過(guò)總結(jié)梳理，把這些個(gè)性化、具體化的基層聲音帶到每一年的兩會(huì)上。”王利平說(shuō)。
王利平認(rèn)為，作為江蘇省后發(fā)地區(qū)，穩(wěn)就業(yè)與留住人在宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中是相輔相成的，目前，宿遷人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展匹配度有待提高，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的人才集聚效應(yīng)不夠突出。“而外出務(wù)工人員多，又會(huì)導(dǎo)致家庭幸福指數(shù)下降。”王利平說(shuō)，去年以來(lái)，宿遷持續(xù)加大招商引資力度，良好的創(chuàng)業(yè)氛圍和營(yíng)商環(huán)境，贏得了一大批客商選擇宿遷、投資宿遷。
“今年兩會(huì)，我將建議建立人才引進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，希望能夠有更多的政策惠及宿遷百姓和企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)宿遷經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。”王利平說(shuō)。
老代表，新作為。今年，是王利平第八次赴京參加全國(guó)兩會(huì)，為此他做了充足準(zhǔn)備，提出了“加大對(duì)創(chuàng)新企業(yè)的支持力度”“ 規(guī)范電商平臺(tái)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”等4條建議。
時(shí)光荏苒、初心不改。“人大代表來(lái)自人民、代表人民，為人謀而思，為民鼓與呼，這是人大代表肩負(fù)的神圣使命和光榮職責(zé)，為宿遷的企業(yè)發(fā)展、民生改善盡一分力，更是我義不容辭的責(zé)任。”王利平說(shuō)。
宿遷網(wǎng)訊（記者 高媛媛）
相關(guān)新聞
手機(jī)瀏覽